制造希望 创想生活


导 语
　　寻找精神的家园----文化定位
　　企业文化是企业存活的生命力，是企业团结的凝聚力，是企业发展的推动力。企业文化渗透在企业生产、经营、管理等各个领域，如同灵魂统摄着企业生命，制导着企业航向，引导着企业行为。尤其当物质资源的有限性日益成为人们关注的焦点的时候，企业文化作为不竭动力推动企业的永续发展也已成为经营者的共识。所以，1998年经济学诺贝尔奖得主阿马蒂亚·森指出：“企业文化和经济伦理在下一个10年将成为企业兴衰、国家经济振兴与否的关键因素... ... [详情进入]
 
精神圭臬
　　精神文化系统
　　大连机床集团企业文化系统... ... [详情进入]
　　基本理念和应用理念----根本
　　大连机床集团的企业文化来源于全体员工的劳动实践以及对社会道义、企业责任、生活意义的自我审视和不断追求，它蕴含着企业及全体员工对社会、事业、人生一系列重要问题的回答。“制造希望、创想生活”是大连机床集团企业文化的基石、是企业文化“场效应”的磁源... ... [详情进入]
　　企业理念+劳动创造----树干
　　先进的企业文化与创造性的劳动过程构成了大连机床集团企业文化之树的主干，这是企业核心理念一一制造希望、创想生活一一最直接的体现，既是企业精神文化物化的过程，又是企业实现文化价值和劳动价值统合为一的必然。文化价值和劳动价值的结合不是简单相加，而是一种聚变效应，其价值成果远远大于二 ... ... [详情进入]
　　价值体系----冠

　　大连机床集团价值观体系的核心是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值，在这一价值观的支配下，派生出其他价值... ... [详情进入]
 
解读自我
　　★资源是企业核心竞争力的重要基础，人才资源是企业的第一资源。 ★创新是永葆企业蓬勃生机的动力，不断进行自我否定和自我超越，是推动企业不断创新，到达理想境界的船和桥。
　　★人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值。
　　★进取的企业精神，团结的工作氛围，温馨的人文关怀，是企业凝聚力的有效体现。
　　★文化的本质是人性化，建设先进的企业文化的归宿就是做到以人为本... ... [详情进入]
　　一个高标准的企业文化建设范式
　　改革开放以来，我市企业文化建设取得了长足发展。从大型国有企业到颇具实力的民营企业，一些起点高、有远见的管理团队努力在文化兴企的道路上探索实践，创造了一批颇具典型意义的成功范例，大连机床集团的企业文化建设就是其中的佼佼者。从我市企业文化建设实践过程看，我认为表现出二个突出的特点：一是经过以大连机床集团、实德集团、冰山集团等著名企业的不懈努 .. ... [详情进入]
　　关于大连机床集团企业文化的感知
　　在人类刚刚进入21世纪的时候，美国三家最权威的管理咨询机构--兰德公司、麦肯西公司、国际管理咨询公司的专家们，通过对全球增长最快的30家企业的‘跟踪调查后，联合撰写了一份对企业界颇具影响的报告--《关于企业增长的研究报告》，这份研究报告 .. ... [详情进入]
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